Coaching des Cadres
PME, ETI, GE, Administrations, Institutions, Associations...
Vos enjeux / challenges :
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Réussir sa prise de poste
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Contribuer aux réunions de Direction
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Analyser les performances
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Mettre en place les actions correctives
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Gagner la confiance de votre équipe
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Animer votre équipe en collectif
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Mener des entretiens individuels
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Conduire un changement d’organisation
Atteindre les objectifs fixés avec la Direction
VOTRE engagement, MON accompagnement, NOTRE alliance
Centré sur vos besoins et vos enjeux, mon coaching libère votre plein potentiel pour relever vos défis.
Identifier
vos zones à risques
Responsabilité partagée
Engagement professionnel sans compter
Défense du prix de vente
Réclamations clients
Litiges fournisseurs
Contraintes administratives de conformité
Contrôles d'exécution et de gestion
Agir en responsabilité
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Analyser la situation en détail
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Définir un objectif précis
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Lever les freins
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Lister toutes les options
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Mobiliser vos ressources
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Rédiger votre plan d’action concret
Mesurer leurs conséquences
Mauvaise qualité de vie au travail
Irritabilité, repli sur soi, baisse d’énergie
Déséquilibre vie pro / vie perso
Épuisement professionnel
Baisse d’efficacité et perte de confiance
Dialogue social tendu
Résultats en baisse
Les garanties de mon coaching :
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Stricte confidentialité des échanges couverts par mon secret professionnel ✔️
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Prise de recul sur votre situation favorisée par mon questionnement neutre sans jugement ✔️
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Exercices pratiques pour la réfléxion et la mise en situation ✔️
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Mobilisation de vos ressources dans un plan d'action au service de votre objectif ✔️