Coaching des équipes
TPE, PME, ETI, GE, Administrations, Institutions, Associations...
Vos enjeux / challenges :
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Partager les valeurs de l’organisation et développer la culture d'entreprise
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Instaurer les règles du travail en équipe
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Prévenir les conflits en travaillant sur les tensions interpersonnelles
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Assurer la cohésion au sein de l’équipe multiculturelle
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Restaurer la confiance collective après une période de crise
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Aligner l’équipe sur les objectifs partagés
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Améliorer la collaboration de l'équipe avec les autres services
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Développer l'autonomie du groupe
Développer l'intelligence collective
VOTRE engagement, MON accompagnement, NOTRE alliance
Centré sur vos besoins et vos enjeux, mon coaching libère votre plein potentiel pour relever vos défis.
Identifier
vos zones à risques
Défaut de communication dans l'équipe
Définition floue des missions de chacun
Résistance au changement
Engagement professionnel inéquitable
Conflits interpersonnels latents
Manque de compétences
Problémes de qualité et de conformité
Agir en responsabilité
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Analyser la situation en détail
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Définir un objectif précis
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Lever les freins
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Lister toutes les options
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Mobiliser vos ressources
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Rédiger votre plan d’action concret
Mesurer leurs conséquences
Mauvaise qualité de vie au travail
Manque de solidarité
Baisse de motivation de l'équipe
Absence d'autonomie du collectif
Mauvaise image au sein de l'organisation
Baisse d’efficacité et perte de confiance
Résultats en baisse
Les garanties de mon coaching :
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Stricte confidentialité des échanges couverts par mon secret professionnel ✔️
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Prise de recul sur votre situation favorisée par mon questionnement neutre sans jugement ✔️
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Exercices pratiques pour la réfléxion et la mise en situation ✔️
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Mobilisation de vos ressources dans un plan d'action au service de votre objectif ✔️